HR administrateurs, die kunnen bouwen en structureren

via Almere, naar de driehoek Utrecht, Culemborg en Ede

HR administrateurs

24-40 uur per week

Mooie kans voor zowel een ervaren als beginnende administrateur Bij OCTA kijken wij vooral naar de kwaliteiten van mensen en teamsamenstelling. Minder naar leeftijd, opleiding en ervaring. Dus solliciteer als je administratief goed bent en prima kunt structureren. Maar aarzel niet als je ruime ervaring hebt als HR administrateur en je altijd al hebt gevonden dat software, procedures en formats veel beter kunnen. Het kan ook een prima start zijn voor een HR adviseur of een teamleider HR administratie die dit als project wil uitvoeren.

Octa farmacie groep

De OCTA Farmacie Groep is zo jong dat onze website nog in ontwikkeling is. Doordat we zijn samengesteld uit een groot aantal bestaande organisaties binnen de Farmacie, zijn we echter wel volwassen. De energie van een startup, met de omvang van een volwassen organisatie. De combinatie van onze openbare apotheken, instellingsapotheken en groothandel zorgt voor stabiliteit, kwaliteit en innovatie. Hierdoor kunnen wij de zorg blijven leveren die wij aan onze patiënten willen en versterken we de 1e lijnszorg duurzaam. Dit in vrijwel heel Nederland.

Functieomschrijving

Je gaat aan de slag met het maken van arbeidsovereenkomsten, monitoren van verzuimsituaties, meldingen bij het UWV, maken van rapportages, ondersteunen van wervingsprocedures, voorbereiden van trainingen, onboarden van nieuwe medewerkers, inrichten van software, vastleggen van mutaties, opzetten van procedures en het organiseren van ontwikkelgesprekken. Daarvoor heb je goed contact met medewerkers, managers, arbodienst en het bureau dat onze salarissen verwerkt. Communiceren en administreren gaan hierbij hand in hand.

Wij zoeken iemand die:

Wij vragen Onze 2 nieuwe collega’s kunnen structureren en bouwen. Ze zijn digitaal goed onderlegd en vinden de combinatie van routine en nieuwe werkzaamheden prettig. Ze gaan uiteraard zeer discreet om met vertrouwelijke informatie. Ze beseffen dat regels niet voor niets zijn vastgesteld, maar beseffen dat het uiteindelijk wel om de mensen gaat waarbij er soms bijzondere situaties zijn waar we bij het maken van beleid niet volledig rekening mee hadden gehouden.

Wat bieden wij?

Eind 2023 zijn wij ontstaan uit 10 verschillende organisaties binnen de Farmacie, die de handen ineen hebben geslagen. Hierdoor moeten we nog veel zaken uniformeren en opzetten. Ook op HR gebied, voor onze 800 medewerkers en 40 managers. Daar hebben wij enige haast bij, want onze groei gaat door. Een ideale plek voor HRM’ers die de uitdaging zien in groei en harmonisatie. Een team van 7 HRM’ers, goede sfeer, flexibele werktijden, marktconforme arbeidsvoorwaarden, gemotiveerde collega’s en uitstekende arbeidsomstandigheden. De mogelijkheid om minimaal 24 uur en maximaal 40 uur per week te werken De standplaats is momenteel Almere, maar wij vestigen ons over een jaar binnen de driehoek Utrecht, Culemborg en Ede.

Informatie en sollicitatie

Meer weten? Kijk op www.verpakapotheek.nl, www.frescofarma.nl of www.apothekenbest.nl. Dit zijn onderdelen van onze organisatie. Je kunt ook contact opnemen met Jos Goedhart (HR Directeur) via 06 – 4659 2085. Solliciteren kan via hrm@octa.nl, we houden rekening met vakanties.

Contactgegevens

Heb je vragen over de vacature(s)
of over werken bij Verpakapotheek?
Neem dan contact op met
Jacqueline Wagner
van de afdeling HR.

Telefoonnummer: 088 543 05 63
E-mailadres: hr@verpakapotheek.nl

Jacqueline contact foto

Bekijk wat medewerkers van
Verpakapotheek zeggen